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組織狀況

組織狀況卡森黨支部成立于1995年11月，2004年9月升格為黨委，2008年5月組建紀委，下設九個黨支部，黨員115名。集團黨委被評為“嘉興市級先進基層黨組織”、嘉興市“發展強黨建強”先進企業、海寧市“五好”非公有制企業先進黨組織、海寧市基層黨建示范點。

卡森集團1997年12月建立了工會；2000年7月成立了團支部，2003年7月升格為團委；1997年成立了婦代會，2011年升格為婦聯。

集團推行黨委領導、群團共建、工作聯動機制，帶動工團婦等組織有效發揮橋梁和紐帶作用，創新開展企業行為文化績效考核，奮勇爭先，蝶變躍升，以大黨建工作格局引領企業蓬勃發展。

主題黨日

集團黨委深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深化“第一議題”、“三會一課”制度，使學習教育常態化制度化。定期開展主題鮮明、方式靈活、內容充實的“主題黨日”活動，完成“3+4”規定動作，嚴肅組織生活，嚴格黨員管理和積分考核，促進黨員示范引領和作用發揮，感恩奮進，接續前行。弘揚偉大建黨精神和“紅船精神”，著力提升黨的組織化水平，創建富有內涵而具特色的“金牛”黨建品牌。

廉潔建設

為加強紀檢工作，推進企業黨風廉潔建設，近年來，集團黨委、紀委開展以“誠信廉潔、依法經營”為主題的廉潔文化建設活動，召開黨風廉潔工作專題會議和講座，已連續五年與企業中層以上骨干和全體黨員520多人簽訂廉潔承諾書，組織全體黨員和企業各級管理骨干分四批共430余人走進海寧市看守所接受警示教育，參觀海寧市警示教育中心，抓廉潔守紀律，筑牢紀律底線。

集團建立“100萬元檢舉監察獎勵基金”，發布廉潔自律通知，明文禁止在公務活動中接受各種饋贈禮品及有價證券等，營造“踏實做人、干凈干事”的廉潔文化。